Talento colombiano para empresas españolas
Reduce costes, gana flexibilidad y olvídate de los problemas laborales
En España, contratar personal cada vez es más caro, más rígido y más arriesgado.
Nosotros ofrecemos una alternativa legal, flexible y eficiente:
te conectamos con talento cualificado en Colombia, gestionado desde nuestra empresa en España, para que tú solo te ocupes de hacer crecer tu negocio.
Personal cualificado
Alternativa legal
Adaptados a tus necesidades
Gestionamos todo por ti
Posibilidad de renovar plantilla
Trabajadores telemáticos
El problema que tienen hoy muchas empresas en España
Las empresas españolas se enfrentan a:
- Altos costes salariales y de Seguridad Social
- Dificultad para despedir o ajustar equipos
- Bajas médicas, vacaciones, permisos y ausencias constantes
- Procesos de selección largos y costosos
- Falta de flexibilidad para proyectos temporales
- Escasez de talento en determinados perfiles
- Todo esto frena el crecimiento y aumenta el riesgo empresarial.
Nuestra solución
Te ayudamos a cubrir tus necesidades de personal sin contratar empleados en España.
A través de nuestra empresa:
A través de nuestra empresa:
- Buscamos y seleccionamos talento colombiano cualificado
- Adaptamos los perfiles exactamente a lo que necesitas
- Gestionamos la relación contractual y administrativa
- Tú recibes el trabajo, no los problemas
¿Por qué talento colombiano?
Colombia se ha convertido en uno de los países con mayor crecimiento en talento profesional remoto:
- Profesionales bien formados
Gran adaptación cultural con España - Español nativo (y muchos con inglés)
- Alta responsabilidad y compromiso
- Costes laborales mucho más competitivos
👉 Misma calidad, menor coste.
⭐ Puntos fuertes que más valoran las empresas españolas
💰 Ahorro real de costes
Reduce significativamente:
- Salarios
- Cotizaciones sociales
- Costes de despido
- Gastos asociados a bajas y ausencias
- Paga solo por el servicio que necesitas.
Flexibilidad total
- Escala tu equipo cuando lo necesites
- Contrata por proyecto, por horas o de forma continua
- Sin ataduras laborales rígidas
- Ideal para pymes, agencias, startups y empresas en crecimiento
Menos riesgo legal
Evitas:
- Conflictos laborales
- Indemnizaciones elevadas
- Inspecciones y sanciones
- Responsabilidades por despidos o bajas
- Nosotros estructuramos la relación para que sea segura y clara.